POLICÍAS DE ROSARITO PRESENTAN SU PRIMERA EVALUACIÓN ANTE EL ASPE, PARA CUMPLIR CON PROFESIONALIZACIÓN

· La primera fase constó de un cuestionario con 100 reactivos, relacionados con los protocolos de actuación e intervención policial, así como aspectos legales de sus funciones, detalló la DSPM

Playas de Rosarito BC, 4 de febrero de 2016.- Un total de 29 oficiales de la Dirección de Seguridad Pública Municipal de Playas de Rosarito presentaron la tarde del miércoles su primera evaluación del año ante la Academia de Seguridad Pública del Estado (ASPE), tras haber cursado en los meses de agosto a noviembre de 2015, el Curso de Formación Inicial Equivalente para Policía Preventivo.

Lo anterior, como seguimiento a los compromisos adquiridos por el VI Ayuntamiento de Playas de Rosarito en materia de profesionalización de los oficiales y como parte del programa rector de profesionalización de la Academia, con la cual se ha estado trabajando en estrecha coordinación para lograr los objetivos en materia de capacitación, destacó el titular de la DSPM, Joaquín Olea López.

Detalló que la profesionalización de la policía municipal ha sido uno de los grandes retos y de los compromisos adquiridos por el Alcalde, Silvano Abarca Macklis, desde el inicio de su administración, por lo que desde el año pasado se intensificaron las capacitaciones en los diferentes rubros, presentando este año su examen final quienes concluyeron en el mes de noviembre su curso básico de formación inicial para policía preventivo.

La responsable de aplicar esta primera evaluación por escrito fue la maestra Norma Alicia González Carbajal, quien es Jefa del Departamento de Investigación y Desarrollo Académico del ASPE, misma que relató que esta primera fase consta de un cuestionario con 100 reactivos, relacionados a los protocolos de actuación e intervención policial, así como aspectos legales de sus funciones.

Por su parte el responsable de Capacitación en la DSPM, Heriberto Pimentel Sierra, precisó que al cierre del 2016 deberán haber concluido satisfactoriamente con su capacitación y evaluaciones un total de 100 elementos de la corporación, en lo que respecta al curso básico de formación inicial equivalente, entre otros cursos más y requisitos que deberán cumplir para garantizar su permanencia en la institución, de cara al 2017.